二、招聘计划
此次计划公开招聘公安机关公益性岗位人员11名,限男性。
三、招聘程序
本次招聘采取发布公告、报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体能测试、体检、考察、公示和聘用的方式进行,各流程具体如下:
(一)报名与资格审查
报名采取现场报名的方式,同步进行资格审查,具体工作由克山县公开招聘公安机关公益性岗位人员工作领导小组办公室承办。
1.报名时间:2022年9月5日至9月6日(上午8:30—11:00;下午14:00—17:00),逾期不再受理报名事宜。
2.报名地点:克山县人力资源和社会保障局(政府二号院七号楼二楼7207室)。
3.咨询电话:0452—4527880。
4.报名条件:
(1)本公告下发之日前,具有克山县域内户籍;
(2)拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,品行端正;
(3)年龄在十八周岁以上、三十五周岁以下(出生日期在1987年8月17日—2004年8月17日年之间);
(4)具有中专(高中)及以上学历;
(5)连续失业一年以上,持有就业失业登记证或就业创业证;
(6)具有较强的事业心和责任感,身心健康,具备履行岗位职责所需的工作能力;
(7)身高要求在170cm以上;
(8)服从用人单位对岗位的安排和调整。
具有下列情形之一的不得报考:
……
5.报名人员需提供以下材料:
(1)户口簿、有效居民身份证原件及复印件1份;
(2)就业失业登记证或就业创业证原件及复印件1份;
(3)《报名登记表》2份(见附件1,填报准确完整后打印并签字);
(4)毕业证原件及复印件1份,有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(大专及以上学历的)1份;
(5)《考生本人患病经历和有关情况承诺表》1份(见附件2);
(6)近期同版蓝底一寸免冠照片4张。
6.注意事项:
(1)所有报名材料须提供有关原件进行现场核对,考生报名时要信守承诺,必须如实、准确、完整提交报考相关信息和材料;
(2)资格审查贯穿招聘工作的全过程,无论在哪个环节发现考生不符合招聘岗位条件或弄虚作假隐瞒有关情况,骗取报考或聘用资格的,随时取消报考资格或聘用资格,所造成的一切损失和后果由考生本人负责;
(3)考生进入报名处前,应接受查验及体温测量。县域外抵返人员,须持48小时内核酸检测阴性报告单进入报名现场。
(4)原则上招聘计划与报考人数之比不低于1:3,若达不到开考比例,将由克山县公开招聘公安机关公益性岗位人员工作领导小组根据实际情况,决定是否降低开考比例;
(5)在报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检等各个环节中,克山县纪委监委负责全程监督。
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分,均实行百分制,各项成绩保留小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试采取闭卷的方式进行,笔试内容为行政职业能力测试和公安基础知识。考试时间为90分钟,笔试时间以准考证上的时间为准。
笔试结束后,根据考生笔试成绩由高到低顺序,按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选,若同一岗位最后一名笔试成绩出现并列,则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单将在克山县人民政府网站公示3个工作日。
2.面试
面试采取结构化面试的形式进行,面试成绩低于60分者不予聘用。面试结束后,考试总成绩在克山县人民政府网站公示3个工作日,并按招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定体能测试、体检和考察人员名单,若考试总成绩出现并列,以笔试成绩高者优先确定人选;若笔试成绩也相同,以公安基础知识科目分值高者优先确定人选。
(三)体能测试
体能测试(测试标准见附件3)分为合格、不合格两个等次,不合格的不予聘用。
体能测试项目包括1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高共三项。体能测试顺序按总成绩排名确定。体能测试不合格者不予聘用,将按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(四)体检
体检由县人社局统一组织到指定医院进行(体检费用自理),体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者不予聘用,将按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(五)考察
考察由县公安局组织实施,按照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2021〕11号)相应规定对考生进行审查,考察不合格者不予聘用,将按招聘岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。
(六)公示和聘用
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